Apprenti·e chargé·e de projet business intelligence

Contexte

Créée en 1983 par le CCFD-Terre Solidaire, la SIDI (Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement) est une société pionnière de la finance solidaire en France. Depuis plus de 40 ans, elle finance et accompagne des acteurs économiques dans les pays du Sud, à travers des partenariats innovants et durables, en vue d’améliorer les conditions de vie des populations vulnérables et le plus souvent exclues des circuits financiers classiques, notamment en milieu rural.

Elle soutient en particulier des institutions de microfinance, des organisations de producteurs, et des PME à fort impact social et environnemental. La SIDI vise ainsi à lutter contre les inégalités économiques et la pauvreté, tout en relevant les défis liés aux changements climatiques.

Le double soutien financier et technique que la SIDI apporte à ses partenaires, est rendu possible grâce à une Chaîne de Solidarité Financière, par laquelle des citoyens et des investisseurs institutionnels apportent à la SIDI les moyens financiers d’exercer durablement sa mission, faisant de la SIDI un “investisseur solidaire et patient” unique.

Nous recherchons un·e apprenti·e pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste représente
une excellente opportunité pour un·e étudiant·e passionné·e par la Business Intelligence (BI) et
désireux·se de contribuer à un projet stratégique au sein d’une organisation de solidarité
internationale. Il s’agira de mener un projet BI du début à la fin sur une période de 12 mois
renouvelables.

Descriptif des missions

Le poste est rattaché au Responsable gestion des connaissances & administratif et en étroite collaboration avec l’équipe performance sociale et environnementale. Vos principales responsabilités incluront :

1. Analyste fonctionnel·le

        • Réaliser une cartographie des données, pour identifier les sources, types et usages des données collectées et/ou utilisées par la SIDI.
        • Formaliser un cahier des charges de BI qui précise les fonctionnalités requises, notamment l’architecture de données, les rôles des usager·es, et les tableaux de bord de sortie.
        • Animer des ateliers avec les utilisateur·rices pour identifier les besoins non couverts aujourd’hui et les évolutions de processus nécessaires au sein de la SIDI pour intégrer la solution BI de la façon la plus légère et rationnelle possible.

2. Testeur·se

        • Participer au peuplement de l’outil, en sourçant et nettoyant les données.
        • Concevoir les écrans de saisie pour les utilisateur·rices internes et externes (partenaires, etc.) et développer des tableaux de bord.
        • Gérer les débuggages et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et l’intégrité des données intégrées dans le système.

3. Administrateur·rice système

        • Assurer la connexion de l’outil BI avec d’autres outils SIDI, notamment ODOO, et potentiellement d’autres systèmes (Excel principalement).
        • Organiser et superviser la première campagne de saisie des nouvelles données, garantissant ainsi l’intégrité et la qualité des données.
        • Fournir une formation et une documentation tout au long du projet pour les utilisateurs·rices internes et externes.

4. Suivi du projet

        • Suivre les différentes phases du projet en veillant à respecter les délais et les budgets.
        • Valider chaque étape du projet selon les termes de l’appel d’offre et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.

Compétences attendues

    • Étudiant·e en Master, idéalement dans un domaine lié à l’informatique, à la gestion des données ou à la data science.
    • Connaissances en gestion de projet, en analyse de données et en développement de solutions BI.
    • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des profils techniques et non techniques.
    • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
    • Anglais niveau B2 minimum.

Conditions du poste

    • Apprentissage de 12 mois renouvelables, démarrage souhaité en septembre 2025 ;
    • Rémunération : rémunération légale, 35H hebdomadaires, tickets restaurant, prise en charge de 60% de l’abonnement transport ou du pass mobilité, 28 jours de congés payés par an.
    • Travail au siège : 12 rue Guy de la Brosse, 75005 Paris

POUR CANDIDATER

CV + LM à transmettre à Dorothée Reinhardt : d.reinhardt@sidi.fr

La procédure de recrutement comporte un entretien avec la responsable RH d’une demi-heure, puis un entretien technique pendant lequel les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à présenter les résultats d’un test technique.

Date limite de candidature : 09 juin 2025

Les candidat·e·s pré-retenu·e·s seront contacté·e·s pour un entretien. Sans retour de notre part dans les 3 semaines suivant la date butoir, merci de considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée.